普工4人

任职资格:

岗位职责:

1、主要负责铸件打磨清洗;

2、领导安排等工作。


岗位要求:

1、初中以上学历,年龄要求在18-45岁之间;

2、为人勤奋,好学;做事认真细心,能吃苦耐劳。

 

福利待遇

五险一金    带薪年假    年终奖    全勤奖     员工旅游     绩效奖


联系方式:

联 系 人:曾小姐

联系电话:0755-23143756转8001

联系邮箱:wance@wance.com.cn

装配钳工5人

任职资格:

岗位职责:

1、每周必须参加事业部生产早会和一次电装部总结会议;

2、每日早上要提前10分钟到达公司,开始整理6S,8:00开早会后未整理完继续整理;

3、根据生产需求,严格按生产工艺要求,保质保量完成工作。确保工艺统一化、标准化,保证每一台设备能正常运行;

4、严格按照电气图纸装配,如发现图纸有误及时上报经理或电气工程师。并根据进度填写随工单,在和其它工序交接时要双方在随工单上签字确认。确保随工单签字的及时性及完整性,随工单是后期产品质量问题追溯责任人的根源,是绩效考核的凭证;

5、领料时认真核对领料单上的数量和仓库发料数量,若数量相符打勾,若数量不符,请按实际标明,并保存领料单。装配完成后交制造中心办公室;

6、领料后负责物料的保管及防护,丢失及刮伤物料的修补费用从本人工资中扣除;

7、根据附在随工单后面的物料清单及领料单核查缺料情况,可以找主管领导,也可以直接找采购催料;

8、保管好个人工具及公用设施;

9、工作区域周边垃圾随时清理、物料摆放整齐,以确保生产装配区域环境的整齐、清洁;

10、及时反应辅料需求;

11、积极配合各部门的生产需求;

12、认真学习生产安全知识,发现安全隐患直接报告运营总经理,配合运营总经理在确保安全的情况下排除安全隐患。在发现如设备倾斜等类似的危险情况,及时躲开,保证自身人身安全;

13、下班时或离开岗位半小时以上时,如果你是所在工作区域最后一个人,应关闭所在工作区域的风扇、电灯、水源、空压机等用电用水用气设施;

14、根据订单情况,需要加班时必须服从安排;

15、积极配合人事行政部完成公司各种关于基础设施电气线路新增和改进;

16、按时完成上级领导交给的生产任务。


岗位要求:

1、18~35岁,高中以上学历;                          

2、有装配钳工工作经验一年以上,能看懂图纸有机械类相关专业知识优先。


福利待遇

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贴片工1人

任职资格:

岗位职责:

1、按照工艺要求对电子引伸计产品进行组装、贴片、焊线、工艺试验、调试、包装;

2、每日早上提前到达公司。整理工作区域,零部件摆放整齐;

3.下班时关闭所在的工作区域空调电灯等用电设施;

4、要求完成引伸计传感器每月10只的入库量(与传感器工程师合计20只),按比例对绩效进行考核。


岗位要求:

1、女 ,20-35周岁,中专以上文化;           

2、视力好,有焊板经验优先。

 

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仓库管理员2人

任职资格:

岗位职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的备料、拣选、复核;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。


岗位要求:

1、高中及以上学历;(可接受应届毕业生) 男女不限22-35周岁;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有机械设备相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、工作积极主动、吃苦耐劳责任心强、具有合作和创新精神。

 

福利待遇

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会务专员1人

任职资格:

岗位职责:

1、负责会议、活动项目前期的筹备(客户沟通、资料和会议、活动物料准备) ;

2、负责会议、活动现场的管理、沟通、传达等; 

3、会议、活动酒店住宿、餐饮、车辆的对接; 

4、完成上级交办的其他工作事项。


岗位要求:

1、男 23-35周岁,本科以上学历,形象气质佳,头脑灵活;

2、熟悉会务流程,有会展相关工作经验优先;

3、有策划能力,能独立撰写各种文案;

4、吃苦耐劳。

 

福利待遇

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销售工程师(全国)20人

任职资格:

岗位职责:

1、负责客户信息的开发、合同签订、货款回收及客户维护等工作,完成公司下达的销售指标、回款指标;

2、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;

3、协助上级领导进行公司产品的宣传推广、行业会议交流工作;

4、 完成根据整体销售计划与战略,制定自身区域的销售计划与策略;

5、系统整合客户资源,疏通销售渠道,负责公司产品的推广与销售;

6、掌握客户需求,寻找渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;

7、独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系;

8、掌握市场动态,及时向上级领导汇报行情,每周定期进行销售总结;

9、能够独立进行项目合同的谈判和编写,以及跟踪产品的检验交付工作;

10、积极与技术生产部门沟通协调,促使生产与销售过程最优化,交付客户满意的产品;

11、完成上级领导安排的其它工作事宜。


岗位要求:

1、大专以上学历,男女不限,机械自动化、计算机、电子、材料、力学等相关专业优先;22-45周岁;

2、一年以上市场营销或渠道建设经验者优先;

3、有较强的市场感知力、敏锐地把握市场动态的能力,对客户的把握准确;较强的协调沟通能力和团队意识。勇于开拓创新,能承受一定的工作压力;

4、良好的口头书面沟通表达能力,具备销售文案制作能力者尤佳;

5、具备良好的职业素养,理解团队合作的实质,形象气质佳,表达能力强;

6、提供有竞争力的薪酬模式,确保付出与收益的相关性;

7、无业内销售经历,但销售能力强,有事业心、想在销售领域干出一番事业的销售人才也可。 


福利待遇

底薪+销售提成+奖金+五险一金+差旅补贴


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全自动事业部-电气工程师1人

任职资格:

岗位职责:

1、全自动产品的电气设计,包括图纸的绘制,电气布线设计;

2、按照客户要求进行PLC编程、调试;

3、确认标准合同订单产品所使用的图纸、器件明细、程序版本号;

4、非标合同订单设计:在现行标准产品的基础上修改,以满足合同需求,不限于产品方案制定;

5、图纸及程序更改设计、明细变更及与更新产品相关的作业指导书、说明书;

6、标准产品生产和维护。


岗位要求:

1、大专及以上学历,电气、机电一体化、自动控制等相关专业;

2、2年以上非标设备电气控制系统开发经验;

3、能熟练要运用西门子PLC软件或永宏PLC软件其中过一种;

4、对ABB机器人的操作使用熟练了解;

5、有责任心,能承受一定的工作压力;

6、2年非标产品开发经验。


福利待遇

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液压事业部-机械工程师2人

任职资格:

岗位职责:

1、按时按计划完成所分配的客户订单的改进或修改任务,为采购、生产制造、品质及客户提供全面的技术文档,保证产品/系统的高效生产;

2、确认工程任务顺利进行,按时完成项目任务相关的设计工作和文档编写工作;

3、与其它工程师共同协作完成编写设备说明书、装配作业指导书、调试作业指导书、检验作业指导书;

4、与其它工程师一起协同工作,提供技术参数、编写设备建议书等工作,为营销提供技术支持;

5、确认技术协议,将确认后的技术协议转化为具体的供货要求和设计任务;

6、为生产部门提供/设计工装夹具、模具,以便提高生产部门的工作效率或减少浪费等;

7、协助客户服务部解决技术问题:包括调试、维修、附件设计或应用;

8、为其它部门提供技术支持:包括产品验收、供应商评审、生产工艺问题、内部技术培训、各类技术文档编写等;

9、根据产品对比、客户反馈、技术趋势等提出产品的改进立项建议或现有产品改进、升级建议;

10、根据客户需求,技术提供技术解决方案和相应的成本及交货期的估算;

11、主管及以上领导临时交办的其他工作任务。


岗位要求:

1、大专及以上学历,机械相关专业;

2、熟练使用SolidWorks、CAXA等设计软件,对标准应用熟练;

3、熟悉机械设计,具有液压传动工作经验优先;

4、有责任心,能承受一定的工作压力;

5、1-3年工作经验。


福利待遇:

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